Igualdad de oportunidades - 5 horas

Objetivos

- Conocer situación actual del mercado laboral español, mediante un análisis de los datos desde la perspectiva de género con el objeto de concienciar sobre las diferencias.

- Identificar la forma en la que se configuran los roles y estereotipos de género a través de casos concretos con el fin de tomar conciencia de nuestros propios sesgos.

- Revisar los tipos de discriminación por razón de sexo presentes en el ámbito laboral mediante el estudio de diferentes situaciones para evitar cualquier acción discriminatoria.

- Identificar la necesidad de las medidas de conciliación en la empresa con el objeto de poder realizar propuestas de mejora.

- Reconocer la existencia de la brecha salarial de género a través del análisis de datos para hacer un análisis de puestos ajustado a las responsabilidades.

- Evaluar el efecto de los estereotipos y las distintas discriminaciones por sexo en la segregación ocupacional mediante datos estadísticos.

- Aplicar un lenguaje inclusivo en sus comunicaciones para evitar generalizaciones del masculino..

Índice

1. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

2. BRECHA DE GÉNERO

3. TRABAJOS NO REMUNERADOS. PERSONAS OCUPADAS A TIEMPO PARCIAL

4. ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

5. ACOSO

6. COMBATIR LA DESIGUALDAD

6.1. Legislación

6.2. Concienciación

6.3. Principios y garantías

6.4. ¿Y tú qué puedes hacer?