Objetivos

Conocer los principios básicos de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres relacionados con la socialización de género, la visibilización y la participación de las mujeres a lo largo de la historia, la fundamentación de las acciones positivas y la normativa existente para su aplicación.

Índice

1. La mujer en la historia 1.1. La mujer en la historia 1.2. Introducción 1.3. Haciendo un poco de historia 1.4. Resumen 2. Socialización de género 2.1. Socialización de género 2.2. La socialización de género 2.3. Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres 3. Conceptos básicos sobre igualdad 3.1. Conceptos básicos en igualdad de oportunidades 3.2. Conceptos generales 3.3. Conceptos en el ámbito productivo 4. Participación social de la mujer 4.1. Participación social de la mujer. Mujer y empleo 4.2. Introducción 4.3. Normativa y empleo femenino 4.4. Mujer y condiciones laborales 4.5. Repercusiones laborales en las mujeres 4.6. Resumen 5. Conciliación y corresponsabilidad 5.1. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal 5.2. La conciliación 5.3. ¿Por qué conciliar? 5.4. ¿Cómo podemos conciliar? 5.5. Ventajas de la conciliación 5.6. ¿Cuál es el coste de la conciliación? 5.7. ¿Por qué necesitamos conciliar? 6. Las acciones positivas 6.1. Las acciones positivas 6.2. Introducción 6.3. Definición de igualdad 6.4. Definición de discriminación 6.5. Definición de acoso 6.6. Las acciones protectoras y positivas 6.7. Acciones positivas 7. Normativa en igualdad de oportunidades 7.1. Normativa en igualdad de oportunidades 7.2. Introducción 7.3. Normativa Europea 7.4. Normativa ámbito nacional 7.5. Normativa ámbito autonómico 7.6. Normativa ámbito municipal

Ficha técnica

Número de horas
20
Formato
Curso e-learning

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