Estructura de un certificado de profesionalidad

¿Sabes cuál es la estructura de un certificado de profesionalidad? Puede que sepas que un certificado de profesionalidad (de forma abreviada, CP) es una acreditación oficial del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. También puede que ya conozcas que estos certificados se obtienen a través de dos vías: la formación formal y el reconocimiento de la experiencia laboral o vías no formales de formación.

Sin embargo, puede que tengas dudas sobre cuál es la estructura de un certificado de profesionalidad. Esta es siempre igual; lo único que cambia es el propio contenido de cada sección, que será el específico de cada CP. ¡Sigue leyendo y descubre las partes que configuran esta acreditación que cuenta, cada vez más, con un gran abanico de salidas profesionales.

Identificación del certificado de profesionalidad

En la primera sección de la estructura de un certificado de profesionalidad, se incluyen los datos generales de esta acreditación laboral, que son:

  • Denominación.
  • Código.
  • Familia profesional.
  • Nivel de cualificación profesional.
  • Cualificación profesional de referencia.
  • Relación de unidades de competencia que configuran el CP.
  • Competencia general y entorno profesional.
  • Duración de la formación asociada.
  • Relación de módulos formativos y de unidades formativas.
estructura de un certificado de profesionalidad
El primer apartado de la estructura de un certificado de profesionalidad el anexo del certificado de profesionalidad hace referencia a los datos generales de estas acreditaciones laborales.

¿Sabías que el código de los certificados de profesionalidad es alfanumérico? Las primeras letras de este código hacen referencia a la familia profesional a la que pertenece el certificado. Por ejemplo, el CP de Actividades de venta tiene asignado el código COMV0108, puesto que pertenece a la familia profesional de Comercio y Marketing; mientras que el CP de Docencia de la formación profesional para el empleo tiene asignado el código SSCE0110, pues pertenece a la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Perfil profesional del certificado de profesionalidad

En la segunda sección de la estructura de un certificado de profesionalidad, se incluirá toda la información que debe poseer una persona para realizar un trabajo. En cada certificado de profesionalidad constará de los siguientes apartados:

  • Unidad de competencia.
  • Denominación.
  • Nivel.
  • Código.
  • Realizaciones profesionales y criterios de realización.
  • Contexto profesional
    • Medios de producción y/o creación de servicios.
    • Productos o resultado del trabajo.
    • Información utilizada o generada.

Cada certificado de profesionalidad se está definido por las unidades de competencia o cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).

Las unidades de competencia son el conjunto de capacidades, destrezas y conocimientos que tiene que poseer una persona para llevar a cabo una determinada actividad laboral.

Las realizaciones profesionales (RP) describen las tareas que una persona tendría que ser capaz de hacer, mientras que los criterios de realización (CR) son las subtareas o resultados específicos de esa realización profesional.

certificado de profesionalidad
En el CP Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales una realización profesional sería «RP2: Preparar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria», mientras que un criterio de realización dependiente de esa RP sería «CR2.3 Las actividades se preparan fomentando la participación del usuario para potenciar el mantenimiento y mejora de su autonomía».

Según el Incual y, de manera orientativa, el contexto profesional describe los medios de productos, productos, resultados de trabajo e información necesarios para enmarcar las realizaciones profesionales descritas en cada unidad de competencia.

Tenemos los certificados de profesionalidad que necesitas en formato manual, e-book e e-learning

Formación del certificado de profesionalidad

En la tercera sección de la estructura de un certificado de profesionalidad, se desarrollan los módulos formativos y, si cabe, unidades formativas, asociados a cada unidad de competencia del certificado de profesionalidad.

Los módulos formativos con una duración mayor a 90 horas se pueden dividir en unidades formativas, las cuales nunca tendrán una duración menor a 30 horas. Un módulo formativo no podrá subdividirse en más de 3 unidades formativas.

La sección Formación del certificado de profesionalidad está compuesta por los siguientes apartados:

  • Denominación.
  • Código.
  • Nivel de cualificación profesional.
  • Asociado a la unidad de competencia.
  • Duración.
  • Capacidades y criterios de evaluación.
  • Contenidos.
  • Orientaciones metodológicas.
  • Criterios de acceso para los alumnos.
organización de un CP
¿Sabías que los módulos formativos también tienen un código alfanumérico? Este siempre empieza por «MF» (siglas de «módulo formativo»), 4 números identificativos del módulo dentro del CP, un guion bajo y un número que hace referencia al nivel de cualificación, por ejemplo: MF1018_2, es un módulo de nivel 2.

¿Tienes un centro de formación y necesitas certificados de profesionalidad para impartir online? ¡Ponte en contacto con nosotros y te los facilitamos!

Deja una respuesta

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.