SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Certificado de profesionalidad para personas que quieran formarse en materia de igualdad
Si quieres impartir formación para el empleo dirigida a detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación, Ideaspropias Editorial cuenta con los contenidos en formato curso SCORM para impartir el certificado de profesionalidad SSCE0212 Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
¿Necesitas plataforma e-learning para poder impartir el curso?
Llámanos y pide información sin compromiso
Duración
570 horas
Cualificación de referencia
SSC565_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Real Decreto 1096/2011, de 22 de julio).
Competencia general
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».
Módulos formativos y unidades formativas del certificado
MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género. (140 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
- UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas)
MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género. (130 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
- UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)
MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. (150 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
- UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)
MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (140 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
- UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 horas)
MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. (130 horas)
- UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
- UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)
MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (120 horas)
Puestos de trabajo relacionados
- Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
- Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Promotores de igualdad de oportunidades, en general.