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Objetivos

Objetivos generales: - Desarrollo de las habilidades como directivo y persona, como motivador y creador de equipo y como desarrollador de personas. Objetivos específicos: - Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como de la relación con los demás en el entorno laboral. - Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo. - Adquirir habilidades que permitan mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo.

Índice

1. HABILIDADES COMO DIRECTIVO Y COMO PERSONA 1.1.Competencies directivas 1.2 Las competencias personales para el liderazgo y la dirección 2. HABILIDADES COMO MOTIVADOR Y COMO CREADOR DE EQUIPO 2.1 Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo 2.2 Gestión de equipos 2.3 Gestión de la motivación 3. HABILIDADES COMO DESARROLLADOR DE PERSONAS 3.1 Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador 3.2 Gestión del talento

Ficha técnica

Número de horas
20
Formato
Curso e-learning

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