Objetivos

Objetivos generales:

- Desarrollo de las habilidades como directivo y persona, como motivador y creador de equipo y como desarrollador de personas.

Objetivos específicos:

- Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como de la relación con los demás en el entorno laboral.

- Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo.

- Adquirir habilidades que permitan mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo.

Índice

1. HABILIDADES COMO DIRECTIVO Y COMO PERSONA

1.1.Competencies directivas

1.2 Las competencias personales para el liderazgo y la dirección

2. HABILIDADES COMO MOTIVADOR Y COMO CREADOR DE EQUIPO

2.1 Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo

2.2 Gestión de equipos

2.3 Gestión de la motivación

3. HABILIDADES COMO DESARROLLADOR DE PERSONAS

3.1 Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador

3.2 Gestión del talento

Ficha técnica

Número de horas
20
Formato
Curso e-learning

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