Liderazgo y equipos en los nuevos modelos empresariales
Referencia:
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Pago seguro a través de la web.
Personalización de cubiertas para centros de formación.
Objetivos
Dotar al alumno de las herramientas clave para comprender el papel del líder dentro de las organizaciones como motor de cambio.
Índice
MODULO I: ECOSISTEMA DIGITAL Contenidos teóricos: 1.1. Transformación digital de la empresa española. 1.2. Generación y transformación de modelos de negocio. 1.3. Lean Startup. 1.4. Design thinking. 1.5. Gestión ágil de proyectos con Scrum. 1.6. Cultura y organización de startups. 1.7. Talento y empresa digital. 1.8. Trabajo en remoto.Módulo II: LIDERAR EN LOS NUEVOS MODELOS EMPRESARIALES Contenidos teóricos: 2.1 ¿Puede una empresa convertirse en una organización extraordinaria? 2.2 Primero quién, luego qué 2.3 Motivar al equipo 2.4 Incentivos 2.5 Habilidades del líder 2.6 Competencias de inteligencia emocionalMódulo III: GESTIÓN DEL TIEMPO 3.1 Organízate con eficacia 3.2 Administra tu tiempo 3.3 Horizontes de enfoque
Ficha técnica
- Número de horas
- 50
- Formato
- Curso e-learning