PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (MÓDULO) 2.ª EDICIÓN

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (MÓDULO) 2.ª EDICIÓN

RÚSTICA

10

92

978-84-9839-230-2

2010

Nuevo

6,95 €

TAMBIÉN DISPONIBLE EN OTRO FORMATO

3,94 €


Víctor Manuel Cabaleiro Portela (Vigo, 1967) es titulado en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones por la Universidad de Alcalá de Henares. Ha realizado estudios de postgrado en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Vigo, y en Medio Ambiente y en Calidad por la Universidad de Les Heures. En la actualidad, cursa las licenciaturas de Ciencias Políticas y Derecho por la UNED.

Inició su carrera profesional como técnico de prevención de riesgos laborales en una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Actualmente, compagina su empleo en la Sociedad de Prevención de FREMAP con su labor docente.

Su importante experiencia profesional le ha permitido reunir los conocimientos necesarios para ser el autor de la primera edición del módulo de Prevención de riesgos laborales, de la primera, segunda y tercera edición de Prevención de riesgos laborales, así como de la primera y segunda edición de Prevención de riesgos laborales en educación infantil, manuales editados por Ideaspropias Editorial.

ÍNDICE

1. Introducción

2. La salud de los trabajadores: el trabajo y sus consecuencias

3. Riesgo, accidentabilidad y enfermedad en el ámbito laboral. Datos estadísticos

4. Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales

5. Normativa de aplicación

6. Concepto de protección y prevención

7. Riesgos en el trabajo y su prevención
7.1. Seguridad en el trabajo: medidas preventivas
7.1.1. Lugares de trabajo
7.1.2. Utilización de herramientas
7.1.3. Utilización de máquinas
7.1.4. Instalación eléctrica
7.1.5. Protección contra incendios
7.1.6. Señalización de seguridad
7.1.7. Seguridad vial
7.2. Higiene industrial: medidas preventivas
7.2.1. Contaminantes físicos: iluminación, ruido y condiciones ambientales
7.2.2. Contaminantes químicos
7.2.3. Contaminantes biológicos
7.3. Ergonomía y psicosociología aplicada: medidas preventivas
7.3.1. Manipulación manual de cargas
7.3.2. Uso de pantallas de visualización
7.3.3. Carga física del trabajo
7.3.4. Estrés
7.3.5. Insatisfacción laboral
7.3.6. Factores psicosociales
7.3.7. Factores relacionales

8. Medidas de emergencia y primeros auxilios

9. Control de la salud de los trabajadores

10. Formación e información de los trabajadores

11. Gestión de la prevención en la empresa
11.1. Requisitos legales
11.2. Modelos de organización de la prevención en la empresa
11.3. Gestión de la documentación

APÉNDICE

RESUMEN

AUTOEVALUACIÓN

SOLUCIONES

BIBLIOGRAFÍA

La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y sus posteriores reformas en los años 2003, con la Ley 54/2003, y 2009, con la Ley 25/2009 (Ley Ómnibus), denotan una preocupación cada vez mayor de todos los estamentos de la sociedad por la prevención.

Con estas leyes se persigue combatir la siniestralidad laboral, fomentando una cultura de prevención integrada en los sistemas de gestión empresarial. La importancia de estas leyes radica en el desarrollo de los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empresarios en materia preventiva, regulando la consulta y participación de los trabajadores en este campo.

Ideaspropias Editorial presenta este material didáctico con el fin de que el lector tenga una visión panorámica e introductoria a la prevención de riesgos laborales. De este modo, se enumeran los factores de riesgo originados por las condiciones laborales, los derechos y deberes en materia preventiva, la normativa de aplicación, los riesgos laborales y las medidas preventivas, las medidas de emergencia y primeros auxilios, el control de la salud de los trabajadores y la gestión preventiva de la empresa.