Objetivos

Conocer los principales riesgos laborales a los que se exponen las personas trabajadoras, la legislación que les afecta, los instrumentos para evaluarlos y las principales medidas preventivas de aplicación.

Índice

1. INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

1.1. Definición y tipos de riesgos psicosociales. 

1.2. Marco normativo.

1.3. Factores de riesgo psicosocial. 

2. ESTRÉS LABORAL

2.1. Definición y tipos.

2.2. Consecuencias.

2.3. Medidas preventivas e intervención psicosocial.

3. MOBBING.

3.1. Definición y tipos de mobbing.

3.2. Consecuencias.

3.3. Evaluación.

3.4. Medidas preventivas e intervención psicosocial.

4. ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO LABORAL

4.1. Definición y tipos.

4.2. Consecuencias.

4.3. Marco normativo.

4.4. Medidas preventivas e intervención psicosocial.

5. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO

5.1. Definición y tipos de burnout.

5.2. Fases del burnout.

5.3. Síntomas y consecuencias.

5.4. Medidas preventivas e intervención psicosocial.

6. ESTRÉS TECNOLÓGICO

6.1. Definición y tipos de tecnoestrés.

6.2. Consecuencias.

6.3. Evaluación.

6.4. Medidas preventivas e intervención psicosocial.

7. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

7.1. Proceso de evaluación de riesgos psicosociales y clasificación de métodos. 

8. ACCIÓN SINDICAL DEL DELEGADO ANTE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

8.1. Funciones de delegados y delegadas de prevención.

8.2. Intervención preventiva en materia de riesgos psicosociales.

Ficha técnica

Número de horas
50
Formato
Curso e-learning

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