Objetivos
Aprender el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, así como las nuevas claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de ‘Employer branding’.
Índice
1. ENTORNO LABORAL ACTUAL
1.1. El contexto actual
1.2. Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials
1.3. Hacia una nueva gestión del Talento
2. NUEVAS CLAVES EN LA ATRACCIÓN DEL TALENTO
2.1. Qué es el employer branding
2.2. La propuesta de valor al empleado
2.3. Herramientas para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’
2.4. Ejemplos reales y tendencias de futuro
2.5. Introducción a la selección y reclutamiento
2.5.1. Medios tradicionales de reclutamiento y selección
2.5.2. Medios online de reclutamiento y selección
2.6 Asignatura pendiente: la experiencia del candidato
