Gestión básica de los recursos humanos en la empresa

Curso e-learning Gestión básica de los recursos humanos en la empresa de la familia profesional Administración y gestión

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Objetivos

El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de: – Conocer la normativa legal en el marco de las relaciones laborales. – Conocer, distinguir y realizar distintos tipos de contratos de trabajo. – Distinguir y aplicar la modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo. – Iniciarse en la elaboración de nóminas. – Conocer la prestación de desempleo.

Índice

1 – El marco social y jurídico del trabajo y las fuentes del Derecho del Trabajo 2 – El contrato de trabajo 3 – Distintas formas de contratación laboral 4 – La jornada laboral y los períodos de descanso 5 – Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 6 – El despido 7 – El sistema de la Seguridad Social 8 – El salario y el recibo de salarios 9 – Determinación de las bases de cotización. Deducciones 10 – Protección por desempleo

Número de horas

30

Formato

Curso

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