Objetivos
Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.
Índice
1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. AUTOESTIMA. CONTROL DEL ESTRES. COACHING.
3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. LA TOMA DE
DECISIONES.
4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCCIÓN DE CONFLICTOS.
Contenido SCORM para el Curso ADGD078PO Liderazgo y dirección de organizaciones
Este innovador curso sobre Liderazgo y dirección de organizaciones forma parte de la categoría de Administración y gestión de especialidades formativas y es ideal para centros de formación que desean ofrecer a sus clientes empresariales un contenido educativo de alta calidad en liderazgo y habilidades directivas. Con un enfoque en el desarrollo de técnicas y habilidades directivas avanzadas, este curso está diseñado para preparar a los líderes de las organizaciones y equipos de trabajo para enfrentar desafíos de alta dirección, tomar decisiones estratégicas en entornos cambiantes, motivar y dirigir equipos con eficacia, todo ello con la finalidad de maximizar el rendimiento y éxito de la empresa.
Contenidos clave
- Técnicas de liderazgo y dirección: Desarrollo de habilidades directivas para liderar efectivamente equipos y organizaciones.
- Inteligencia emocional y social: Manejo de las emociones y relaciones interpersonales en contextos laborales.
- Motivación y trabajo en equipo: Estrategias para motivar a los equipos y fomentar la colaboración.
- Negociación y resolución de conflictos: Técnicas para negociar y gestionar conflictos de manera efectiva.
