Objetivos
– Conocer los derechos (retributivos, de jornada, permisos y vacaciones) y deberes (código de conducta y régimen disciplinario), sistemas de provisión de puestos y causas de pérdida de la relación de servicio que se recogen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Índice
1.Título III. Capítulo I. Derechos y deberes 2.Título III. Capítulo III. Derechos retributivos 3.Título III. Capítulo V. Jornada, permisos y vacaciones 4.Título III. Capítulo VI. Deberes y Código de Conducta 5.Título IV. Capítulo II. Pérdida de la relación de servicio 6.Título V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad 7.Título VII. Régimen disciplinario 8.Disposiciones Adicionales Importantes
Contenido SCORM para el Curso RDL 5/2015: Estatuto básico del empleado público
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Contenidos clave
- Derechos y deberes: Análisis detallado de los derechos retributivos, de jornada, permisos y vacaciones, así como de los deberes establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Sistemas de provisión y pérdida de la relación de servicio: Estudio de los sistemas de provisión de puestos de trabajo, así como de las causas de pérdida de la relación de servicio contempladas en la normativa.
- Régimen disciplinario y código de conducta: Exposición de los aspectos clave del régimen disciplinario y del código de conducta que rigen para los empleados públicos según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
