📢 Nueva convocatoria de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales

La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FEPRL) ha publicado en el BOE del 1 de septiembre de 2026 los extractos de cinco convocatorias de subvenciones correspondientes al ejercicio 2025, destinadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, con especial atención a las pequeñas empresas. De las cinco, las dos líneas que incluyen formación suman más de 28 millones de euros.

Esta convocatoria de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales va dirigida a entidades beneficiarias de un perfil específico: organizaciones empresariales y sindicales representativas en su ámbito sectorial, y las fundaciones o agrupaciones constituidas por ellas.

En este artículo te explicamos qué financian las dos líneas que incluyen formación, quién puede solicitarlas, cómo se calcula el presupuesto y cuál es el plazo.

Objeto de la convocatoria de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales

El objetivo de estas convocatorias es promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, mediante acciones de carácter sectorial que se orienten a la consecución de, al menos, uno de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

La FEPRL ha convocado un total de cinco líneas para el ejercicio 2025:

• Acciones intersectoriales.
• Acciones sectoriales.
• Acciones territoriales para Ceuta y Melilla.
• Convocatoria intersectorial vinculada específicamente a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Convocatoria sectorial vinculada específicamente a la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo

Entidades beneficiarias y requisitos para solicitar la convocatoria de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales

Pueden ser beneficiarias, en régimen de concurrencia competitiva, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en su ámbito sectorial correspondiente, así como las fundaciones u otras entidades constituidas por estas para la consecución de cualquiera de sus fines.

También pueden acogerse agrupaciones sin personalidad jurídica constituidas por estas organizaciones, siempre que cumplan los requisitos del artículo 6 de la Orden TES/237/2026, de 10 de marzo. Todas las entidades de la agrupación son solidariamente responsables.

⚠️ Quedan fuera de esta convocatoria los centros de formación, las empresas privadas y cualquier entidad que no tenga entre sus fines estatutarios la representación de trabajadores o empresarios en materia de prevención de riesgos laborales.

Las dos líneas sectoriales con formación

Acciones sectoriales, ejercicio 2025

Dirigida a un sector de actividad concreto, en ámbito territorial supraautonómico. Presupuesto: 8.362.397,12 €.

Actuaciones de ámbito sectorial de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027, ejercicio 2025

Misma estructura que la anterior, pero vinculada específicamente a los objetivos de la EESST 2023-2027. Es la línea con mayor dotación de las dos, y su resolución de convocatoria se autorizó más tarde, el 4 de agosto de 2026, frente al 22 de junio de la línea anterior. Presupuesto: 19.907.447,82 €.

Modalidades de acción

Ambas líneas contemplan las mismas cuatro modalidades:

• Acciones de información.
• Acciones de asistencia técnica.
• Acciones de formación.
• Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Especialidades de prevención de riesgos laborales y cómo cubrirlas

A diferencia de otras convocatorias, la FEPRL no fija un listado cerrado de especialidades formativas: cada organización diseña sus propias acciones de formación según las necesidades de su sector.

Ideaspropias Editorial cuenta con manuales didácticos y contenidos SCORM de prevención de riesgos laborales, tanto de carácter general como específicos por sector, que encajan con la lógica sectorial de esta convocatoria de subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales.

Estas son algunas de las referencias disponibles en el catálogo actual de Ideaspropias:

Presupuesto de la convocatoria subvenciones para formación en prevención de riesgos laborales

En ninguna de las dos líneas la cuantía máxima por acción es fija. Se calcula por sector según su código CNAE a dos dígitos, en función de un índice de prioridad elaborado por el INSST a partir de los datos de siniestralidad y afiliación de 2024.

Ambas líneas contemplan hasta dos anticipos:

• Un anticipo inicial de hasta el 50% del importe concedido.
• Un segundo anticipo de hasta el 30% adicional una vez acreditado el inicio de la actividad

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde el día siguiente a la publicación de cada extracto en el BOE, es decir, desde el 2 de septiembre de 2026. El plazo cierra el 2 de octubre de 2026 para las dos líneas.

Las solicitudes se presentan de forma exclusivamente electrónica a través de la aplicación Gestor de Acciones 4.0, disponible en la web de la FEPRL.