UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

Sinopsis

En la actualidad, los pequeños negocios y microempresas suponen una oportunidad ante la crisis para los nuevos emprendedores. Saber gestionar una empresa desde sus inicios es uno de los pilares básicos para tener éxito. La contabilidad y las operaciones fiscales son obligaciones que implican una responsabilidad y claridad conceptual y operativa de las que dependerá tal éxito.

Este manual aporta la formación necesaria para llevar a cabo las operaciones contables, fiscales y laborales, conociendo sus obligaciones y deberes, las tareas de control de tesorería, así como la normativa vigente relacionada con estos aspectos. Se tratan, debido a su importancia, las aplicaciones informáticas y ofimáticas útiles para facilitar todos estos procesos.

Con esta obra, el lector podrá realizar los procesos administrativos pertinentes relacionados con el ámbito contable, fiscal y laboral, elevando su pequeño negocio al nivel de profesionalidad exigido.

Índice

INTRODUCCIÓN

1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas
1.1. Legislación mercantil básica
1.1.1. Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
1.2. Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso
1.2.1. La letra de cambio y el pagaré. Diferencias
1.2.2. El pago al contado y descuentos por «pronto pago»
1.2.3. El pago aplazado con intereses
1.2.4. La transferencia bancaria
1.2.5. Pago contrarrembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
1.2.6. Medios de pago telemáticos
1.2.7. Otras formas de pago
1.3. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas
1.3.1. Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
1.3.2. Cobros y pagos ante la Administración
1.3.3. Métodos de compensación de cobros
1.4. Fórmulas de reclamación de impagados
1.4.1. Acciones judiciales con impagados
1.4.2. Las soluciones extrajudiciales
CONCLUSIONES
AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES

2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas
2.1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control
2.1.1. El calendario de cobros y pagos
2.1.2. Control de los flujos de tesorería
2.1.3. Desviaciones del presupuesto de tesorería
2.2. Técnicas para la detección de desviaciones
2.2.1. Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones
2.2.2. El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería
2.2.3. Clases de ajustes
2.3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería
2.3.1. Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería
2.3.2. Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos
CONCLUSIONES
AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES

3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
3.1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica
3.1.1. Naturaleza, funciones y principios del PGC (Plan General de Contabilidad)
3.1.2. Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos
3.1.3. El registro contable de las operaciones
3.1.4. Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura
3.2. La gestión fiscal en pequeños negocios
3.2.1. El calendario fiscal
3.2.2. Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas
3.2.3. Cumplimentación de documentos y plazos de presentación
3.3. Obligaciones de carácter laboral
3.3.1. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y la contratación laboral
3.3.2. La TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social): inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones
3.4. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral
3.4.1. Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas
3.4.2. El tratamiento de textos en la elaboración de escritos
3.4.3. La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas
3.4.4. La base de datos en la gestión de personal
3.4.5. Aplicaciones de gestión contable y fiscal
CONCLUSIONES
AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES

PREGUNTAS FRECUENTES

GLOSARIO

EXAMEN

BIBLIOGRAFÍA

Autor

Milagros Ferreiro Rodríguez (Barakaldo [Vizcaya], 1965) es autora de UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas, publicado por Ideaspropias Editorial. Es diplomada en Ciencias Empresariales y cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito profesional. Es docente en el área económico-financiera y administrativa, incluida en el Catálogo de Expertos Docentes de la Xunta de Galicia en la especialidad de «Empregado de xestión financeira de empresas» (empleado de gestión financiera de empresas). Tiene una amplia experiencia en la impartición de acciones formativas de AFD (Agencia Financiera de Desarrollo) y Plan FIP (Formación e Inserción Profesional), en la tutorización de prácticas de alumnos y en la elaboración de contenidos docentes.

Asimismo, ha desarrollado su trayectoria profesional tanto en empresas privadas como en la administración pública, en los ámbitos de la gestión contable y del personal, así como en el control de facturación y compras y en las relaciones con entidades bancarias. Ha sido también responsable del asesoramiento a empresas y emprendedores en las áreas económico-financiera y fiscal.

ISBN

• ISBN del libro: 9788498395426

Libro – UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

Este manual formativo escrito por Milagros Ferreiro Rodríguez, experta con más de 25 años de experiencia, es ideal para aquellos que buscan elevar la profesionalidad de sus pequeños negocios a través de un enfoque práctico y claro en cumplimiento de la normativa vigente.es una herramienta imprescindible para emprendedores y profesionales que buscan dominar las operaciones contables, fiscales y laborales en pequeños negocios o microempresas. Con un enfoque claro en las obligaciones y deberes, así como en el uso de aplicaciones informáticas y ofimáticas, el lector adquiere conocimientos prácticos para elevar la profesionalidad de su negocio.

Contenidos clave

• Gestión eficiente de medios de cobro y pago en pequeños negocios.
• Control y seguimiento de tesorería para la toma de decisiones financieras acertadas.
• Cumplimiento de obligaciones contables, fiscales y laborales según la normativa vigente.
• Utilización de herramientas informáticas y ofimáticas para agilizar procesos administrativos.
• Resolución de conflictos y reclamación de impagados de manera efectiva.