ADGD195PO Normativa y asesoramiento laboral. contratación y subcontratación

Contenido SCORM para el Curso ADGD195PO: Normativa y Asesoramiento Laboral. Contratación, Subcontratación y Trabajo Temporal

Impulsa tu oferta formativa con el contenido especializado en normativa y asesoramiento laboral que ofrece el curso ADGD195PO. Diseñado para satisfacer las necesidades de empresas y centros de formación, este curso se centra en mejorar los procesos de contratación, subcontratación y trabajo temporal mediante el análisis de la legislación laboral vigente y la jurisprudencia. Al alquilar el contenido SCORM ADGD195PO, brindarás a tus clientes la oportunidad de formar a profesionales capaces de gestionar eficazmente los recursos humanos, garantizando una adecuada aplicación de la normativa laboral. Este curso ofrece un profundo análisis de las principales técnicas y herramientas clave necesarias para una gestión efectiva de la contratación.

Contenidos clave

• El contrato de trabajo.
• Modalidades de contratación.
• Subcontratación y externalización de servicios.
• Normativa vigente y jurisprudencia.
• Gestión de la contratación temporal.

Objetivos

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

Índice

1. EL CONTRATO DE TRABAJO
1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines
1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario
1.3. Formalización del contrato de trabajo
1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario
1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación

2. MODALIDADES DE CONTRATOS
2.1. Tipos de contratos de trabajo
2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido
2.3. Contratos formativos
2.4. Contratos de trabajo de duración determinada
2.5. Contratos a tiempo parcial
2.6. Trabajadores fijos discontinuos

3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR
3.1. Clasificación profesional del trabajador
3.2. Tiempo de trabajo y descansos
3.3. Salario y nómina

4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
4.1. Introducción
4.2. Movilidad funcional
4.3. Movilidad geográfica
4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias
4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador
4.7. Extinción por voluntad del trabajador
4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario
4.9. Expedientes de regulación de Empleo

5. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL I
5.1. Introducción
5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias
para los trabajadores
5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa
5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva
5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios

6. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL II
6.1. Empresas de Trabajo Temporal
6.2. Cesión ilegal de trabajadores
6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente
6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico