Contenido SCORM para el curso ADGD244PO Selección en la red
El curso ADGD244PO Selección en la red capacita al alumnado en el uso eficiente de herramientas digitales y redes sociales profesionales aplicadas a los procesos de selección de personal. Con un enfoque práctico y orientado al entorno 2.0, este contenido aborda desde la planificación de ofertas hasta la publicación de perfiles, el uso de foros especializados y el cumplimiento legal en el entorno digital.
Disponible en formato SCORM, este curso es ideal para centros de formación que deseen impartir contenidos actualizados y aplicables a las nuevas realidades del mercado laboral.
Objetivo general
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios online.
Índice del curso
1. COMUNICACIÓN DIGITAL
1.1. Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y comunicaciones personales
1.2. La comunicación e intercambio de información
1.3. Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación por las redes sociales
2. SELECCIÓN 2.0
2.1. Planificación de la oferta y la demanda
2.2. CV o Perfil profesional
2.3. Oferta de empleo y búsqueda directa
2.4. Errores más comunes
2.5. El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección
2.5.1. Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección
2.5.2. La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa
2.5.3. Aspectos legales:
2.5.3.1. Protección de datos personales en las redes sociales
2.5.3.2. Confidencialidad en la realización del proceso de selección
3. USO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SU APLICACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas de empleo. El sistema Red y Contrat@
3.2. Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo
3.3. Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación de perfiles profesionales específicos
3.4. Acceso y ejemplificación práctica
3.5. Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros espacios de internet
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