ADGG072PO Responsabilidad social corporativa

Contenido SCORM para el curso ADGG072PO Responsabilidad social corporativa

En un mundo empresarial cada vez más comprometido con la sostenibilidad y la ética corporativa, este curso proporciona los conocimientos esenciales para comprender y aplicar la responsabilidad social corporativa (RSC) en el ámbito empresarial. A través de este contenido, los profesionales podrán conocer los estándares internacionales, las normativas vigentes y las estrategias necesarias para integrar la RSC en la gestión empresarial, asegurando el cumplimiento de derechos laborales y sociales, con un enfoque especial en la negociación colectiva y el papel sindical en este proceso.

Objetivo del curso

Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.

Contenidos del curso

1. Introducción a la responsabilidad social corporativa

• Objetivos generales de la acción formativa.
• Introducción a la responsabilidad social corporativa.
• Antecedentes.
• Áreas básicas de la RSE.
• Definir los objetivos estratégicos de la empresa.

2. Ámbitos de la responsabilidad social corporativa

• Ámbitos de la RSE.
• El impacto medioambiental.
• Introducción a la calidad.
• La seguridad laboral y la RSE.
• Las relaciones laborales y la RSE.

3. Mecanismos de la responsabilidad social corporativa

• Referencias internacionales.
• PYMES y RSE.
• El foro de expertos en RSE.

4. Iniciativas en responsabilidad social corporativa

• Iniciativas.
• Normativas.
• Global Reporting Initiative.

5. La gestión de la responsabilidad social corporativa

• Conceptos básicos.
• Fases de gestión.

6. El plan de responsabilidad social corporativa

• El plan RSE.
• La comunicación en la empresa: Tipos.
• La definición de los indicadores.
• La verificación del sistema.

7. Foros de participación y representación

• Los grupos de interés.
• El papel de los sindicatos en la RSC.
• El papel de las ONGs.

Este contenido SCORM es una herramienta clave para centros de formación que buscan ofrecer capacitación sobre cómo la responsabilidad social corporativa puede fortalecer la sostenibilidad empresarial y mejorar el cumplimiento de derechos laborales y sociales.