Objetivos
Adquirir conocimiento en cuando a la observación y análisis de problemas, toma de decisiones y comprobación de la marcha normal de las situaciones.
Índice
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA.
1.1 Tipos de problemas.
1.2 Identificando problemas.
2. LA PLANIFICACIÓN GESTIÓN Y CONTROL PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
2.1 Fase de diagnóstico.
2.2 Fase de planificación.
2.3 Fase de preparación.
2.4 Fase de implantación.
2.5 Fase de retroalimentación.
3. LA GESTIÓN DE CONFLICTOS.
4. ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA LA TOMA DE LA DECISIÓN.
4.1 Reconocer el problema.
4.2 Detectar las causas.
4.3 Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación.
5. FACTORES PERSONALES Y GRUPALES EN LA TOMA DE DECISIONES.
5.1 La actitud crítica.
5.2 Tolerancia al riesgo.
5.3 Los roles funcionales.
5.4 Toma de decisiones en grupo.
Contenido SCORM para el Curso ADGD008PO: Análisis de problemas y toma de decisiones
Impulsa la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas en tu centro de formación con el curso ADGD008PO. Este contenido especializado en Desarrollo de habilidades y competencias está diseñado para dotar a tus alumnos de las habilidades necesarias para identificar, analizar y resolver problemas de manera efectiva, así como para tomar decisiones fundamentadas en el análisis estratégico.
A través de un completo temario que abarca desde la identificación de problemas hasta la gestión de conflictos y la toma de decisiones grupales, los participantes aprenderán a aplicar técnicas y herramientas clave para abordar situaciones complejas con solidez y precisión, lo que les permitirá enfrentar los desafíos laborales con confianza y eficacia. ¡Potencia el desarrollo profesional de tu alumnado con el curso ADGD008PO!
Contenidos clave
- Exploración de los tipos de problemas y técnicas para identificarlos.
- Análisis detallado de las fases de diagnóstico, planificación, preparación, implantación y retroalimentación en la solución de problemas.
- Estudio de la gestión de conflictos y su importancia en el entorno laboral.
- Aplicación del análisis estratégico en la toma de decisiones, incluyendo la reconocimiento del problema, detección de causas y generación de alternativas eficaces.
- Exploración de los factores personales y grupales que influyen en la toma de decisiones, como la actitud crítica, tolerancia al riesgo, roles funcionales y la toma de decisiones en grupo.
