IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento

Curso e-learning IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento, de la familia profesional de Informática y comunicaciones. Disponible en formato SCORM para centros y entidades de formación

Este contenido ofrece una formación integral para introducir a estudiantes y profesionales en el uso de herramientas de IA como ChatGPT o Gemini en el reclutamiento y la gestión de RR. HH. de manera práctica y actualizada.

Este curso en formato SCORM es compatible con la mayoría de las plataformas de teleformación y se presenta como una herramienta clave para aquellas instituciones educativas, consultoras de formación y empresas especializadas que deseen ofrecer una formación especializada en tecnologías emergentes. Brinda la oportunidad de destacar como líder en el diseño y ejecución de programas de formación en un área de gran relevancia para las empresas actuales.

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Categoría: Informática y comunicaciones Etiqueta: Cursos

No ofrecemos cursos a particulares. Nuestros contenidos e-learning solo se ponen a disposición de centros y organizaciones que imparten formación.

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Formato SCORM compatible con cualquier plataforma de teleformación.

Contenido de máxima calidad actualizado de forma constante.

Incluye recursos didácticos que facilitan la impartición: pruebas de evaluación inicial, exámenes parciales objetivos y subjetivos, guías de aprendizaje y mucho más.

Objetivo

Introducir tanto a profesionales de gestión de personas como a aquellos en roles de gestión y liderazgo que ejercen funciones relacionadas con recursos humanos, en el uso práctico y estratégico de la IA generativa, como ChatGPT, Google Gemini, etc.

Índice

1. INTRODUCCIÓN A LA I GENERATIVA: FUNDAMENTOS Y PRIMEROS PASOS EN RR.HH
1.1 ¿Qué es la inteligencia artificial (IA)?
1.2 La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
1.3 La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH
1.4 Introducción a los «prompts»

2. LA IA GENERATIVA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: AGILIDAD, PRECISIÓN Y EXPERIENCIA CANDIDATA
2.1 El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
2.2 El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
2.3 Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
2.4 Cómo y quién debe integrar la IA Generativa con un ATS
2.5 Uso de la IA Generativa en reclutamiento sin ATS

3. IA GENERATIVA APLICADA AL ONBOARDING: INTEGRACIÓN INTELIGENTE DEL NUEVO TALENTO
3.1 Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
3.2 Beneficios de la IA Generativa en el Onboarding
3.3 Medición del impacto del onboarding con IA Generativa: KPIs clave y herramientas para su seguimiento
3.4 Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
3.5 Consideraciones clave para una implementación efectiva

4. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (1): APRENDIZAJE PERSONALIZADO Y DESARROLLO ESTRATÉGICO
4.1 La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
4.2 El valor estratégico del aprendizaje con IA
4.3 Generación de contenidos formativos con IAG
4.4 Personalización de itinerarios de aprendizaje
4.5 Aplicaciones para el desarrollo de competencias con IA Generativa
4.6 Riesgos y aspectos éticos en el uso de IA Generativa para el aprendizaje
4.7 Actualización y «Bola de Cristal»

5. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (2): EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y MEJORA CONTINUA
5.1 Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
5.2 Cinco errores comunes al usar IA en la evaluación… y cómo evitarlos
5.3 Conclusión: el valor de la IA Generativa en los procesos de evaluación y mejora

6. IA GENERATIVA APLICADA A LA GESTIÓN DEL TALENTO (3): COMPROMISO, CLIMA Y FIDELIZACIÓN
6.1 El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
6.2 Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
6.3 Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización

7. OTROS ASPECTOS A TENER EN CUENTA: CHATBOTS, AUTOMATIZACIÓN Y NUEVAS POSIBILIDADES
7.1 Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
7.2 Cómo diseñar un chatbot: Pasos
7.3 ChatGPT y otras IAGs como soporte «manual» en Gestión del Talento
7.4 Casos prácticos adaptables a distintos contextos
7.5 Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento

8. ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA IA GENERATIVA EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
8.1 Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
8.2 Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
8.3 Marco Legal
8.4 Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos

Contenido SCORM para el curso IA generativa para RR. HH.: innovación en reclutamiento y gestión del talento

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