ADGD352PO Transformación digital de la empresa

Contenido SCORM para el curso ADGD352PO Transformación digital de la empresa

El curso ADGD352PO Transformación digital de la empresa está diseñado para proporcionar una visión integral de los desafíos que plantea la transformación digital y de su impacto en la gestión y organización de las empresas.

Este contenido formativo permite conocer las principales tendencias de una economía en proceso de cambio y analizar el papel de las tecnologías digitales en ámbitos como el marketing, las ventas, la relación con el cliente, la gestión de datos y los nuevos entornos de trabajo.

A lo largo del curso, se abordan las nuevas aptitudes y competencias digitales que demandan las organizaciones, así como el papel de los recursos humanos en los procesos de transformación y la importancia de la formación y el acompañamiento profesional.

Además, se trabajan diferentes estrategias y enfoques para impulsar la transformación digital, junto con los factores clave para digitalizar la gestión, agilizar la toma de decisiones y promover una mentalidad empresarial adaptada al entorno digital.

Objetivos del curso

Conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización.

Índice de contenidos

MÓDULO 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA

1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.1. Tendencias de una economía en proceso de cambio
1.2. Papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube,acumulación de datos, sistemas de pago
1.3. Marketing, venta, relación cliente (visión 360° y multicanal)
1.4. Desafíos de la dirección de IT: Protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital…

2. IDENTIFICACIÓN DE LAS NUEVAS APTITUDES DIGITALES
2.1. Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist…
2.2. Desarrollo de competencias informáticas
2.3. Función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación, acompañamiento

3. DISEÑO DE UNA ESTRATEGIA DIGITAL
3.1. Estrategias de transformación digital: global, por etapas y funciones, spin-off
3.2. Empresa a los consumidores y clientes: construcción colaborativa de ofertas, comunicación
colaborativa sobre la marca, innovación colaborativa, medios sociales…
3.3. Modelo de Trabajo en un entorno digital
3.4. Enfoques: Mobile first, Lean startup, Growth hacking

4. DIGITALIZAR LA GESTIÓN Y LA ORGANIZACIÓN
4.1. Factores clave de éxito en un proyecto de transformación digital
4.2. Procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones
4.3. Digitalizar la mentalidad de la empresa