Objetivos
Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
Índice
1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA
1.1. Qué es clima laboral
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral
1.3. Factores de riesgo
2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL
2.1. Herramientas de medida del clima laboral
2.2. Encuesta de clima laboral
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral
3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL
3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima
3.2. Preparar a los mandos
3.3. Reunión de comunicación de resultados
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados
3.5. Puesta en práctica de planes de acción
3.6. Seguimiento y evaluación
Contenido SCORM para el Curso ADGD031PO Clima laboral
Impulsa la eficacia organizativa de tu empresa a través del curso ADGD031PO Clima laboral, diseñado para ayudar a los centros de formación a ofrecer a sus alumnos una formación especializada en la mejora del clima laboral. Con un enfoque práctico y orientado a la acción, este contenido SCORM brinda las herramientas necesarias para comprender y gestionar de forma efectiva el clima laboral, identificando factores de riesgo, implementando medidas correctivas y evaluando resultados.
Dirigido a empresas y organizaciones que buscan impulsar un entorno de trabajo positivo y productivo, este curso aborda desde los fundamentos del clima laboral hasta las estrategias de gestión y seguimiento. Al impartir este contenido, los centros de formación pueden brindar a sus clientes la capacidad de establecer planes de acción concretos para mejorar el clima laboral, fortaleciendo la cohesión del equipo y promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador.
Contenidos clave
- Concepto de clima laboral: Comprender qué es el clima laboral y su importancia para la organización.
- Factores que influyen en el clima laboral: Identificar los elementos que pueden impactar positiva o negativamente en el clima laboral de una empresa.
- Herramientas de medición y estudio del clima laboral: Conocer las herramientas y técnicas para evaluar el clima laboral en una organización.
- Gestión del clima laboral: Aprender a analizar los resultados de una encuesta de clima laboral y a implementar acciones para mejorar el clima organizacional.