ADGD031PO Clima laboral

Curso e-learning ADGD031PO Clima laboral, de la familia profesional Administración y gestión. Contenido multimedia en formato SCORM disponible para centros y entidades de formación.

Este contenido SCORM proporciona una formación completa sobre el clima laboral y su influencia en las organizaciones. Con un enfoque práctico, el material cubre desde los conceptos básicos hasta la gestión del clima laboral, lo que permite a las instituciones educativas capacitar a su alumnado en la mejora del entorno de trabajo.

Este contenido es compatible con la mayoría de las plataformas de teleformación e incluye todos los recursos didácticos necesarios. Además, es posible alquilar la plataforma de Ideaspropias Editorial para empezar a impartir este y otros contenidos educativos.

Dirigido a instituciones educativas enfocadas en ofrecer formación profesional a diversos tipos de estudiantes, este material puede ayudarte a consolidarte como un referente en la formación para empresas y a aumentar tu volumen de negocio. También es ideal para consultoras de formación especializadas en desarrollar programas personalizados, permitiéndoles destacar en el diseño y ejecución de programas de formación para la capacitación profesional.

Categoría: Administración y gestión Etiqueta: Cursos

No ofrecemos cursos a particulares. Nuestros contenidos e-learning solo se ponen a disposición de centros y organizaciones que imparten formación.

Cumple 100 % con el programa formativo oficial.
Formato SCORM compatible con cualquier plataforma de teleformación.
Contenido de máxima calidad actualizado de forma constante.
Incluye recursos didácticos que facilitan la impartición: pruebas de evaluación inicial, exámenes parciales objetivos y subjetivos, guías de aprendizaje y mucho más.

Objetivos

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

Índice

1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA

1.1. Qué es clima laboral
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral
1.3. Factores de riesgo

 

2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL

2.1. Herramientas de medida del clima laboral
2.2. Encuesta de clima laboral
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral

 

3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL

3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima
3.2. Preparar a los mandos
3.3. Reunión de comunicación de resultados
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados
3.5. Puesta en práctica de planes de acción
3.6. Seguimiento y evaluación

Contenido SCORM para el Curso ADGD031PO Clima laboral

Impulsa la eficacia organizativa de tu empresa a través del curso ADGD031PO Clima laboral, diseñado para ayudar a los centros de formación a ofrecer a sus alumnos una formación especializada en la mejora del clima laboral. Con un enfoque práctico y orientado a la acción, este contenido SCORM brinda las herramientas necesarias para comprender y gestionar de forma efectiva el clima laboral, identificando factores de riesgo, implementando medidas correctivas y evaluando resultados.

Dirigido a empresas y organizaciones que buscan impulsar un entorno de trabajo positivo y productivo, este curso aborda desde los fundamentos del clima laboral hasta las estrategias de gestión y seguimiento. Al impartir este contenido, los centros de formación pueden brindar a sus clientes la capacidad de establecer planes de acción concretos para mejorar el clima laboral, fortaleciendo la cohesión del equipo y promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador.

Contenidos clave

  • Concepto de clima laboral: Comprender qué es el clima laboral y su importancia para la organización.
  • Factores que influyen en el clima laboral: Identificar los elementos que pueden impactar positiva o negativamente en el clima laboral de una empresa.
  • Herramientas de medición y estudio del clima laboral: Conocer las herramientas y técnicas para evaluar el clima laboral en una organización.
  • Gestión del clima laboral: Aprender a analizar los resultados de una encuesta de clima laboral y a implementar acciones para mejorar el clima organizacional.
Número de horas25
FormatoCurso

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