Contenido SCORM para el curso SEAD097PO Gestión de la PRL en pymes y micropymes
Este curso proporciona una visión clara y práctica de la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en pequeñas y medianas empresas. A través de una metodología estructurada, el alumnado aprenderá a organizar el trabajo preventivo, diseñar planes de prevención, evaluar riesgos y conocer las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.
Una formación imprescindible para centros de formación que quieran ayudar a profesionales y empresarios a integrar la prevención de riesgos en su gestión diaria, en modalidad online, presencial o mixta.
Objetivo general
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
Índice
1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
1.1. Escenario actual
1.2. Coste de los accidentes laborales
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención
1.4. Seguridad y Salud Laboral
1.5. Órganos de representación y participación
1.6. Opciones para la gestión de la prevención
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
2.1. Metodología
2.2. Evaluación de Riesgos
2.3. Planificación de la prevención. Plan de Prevención
2.4. La investigación de accidentes
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS
3.1. Marco normativo
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades
3.3. Vigilancia de la salud
3.4. La inspección de trabajo
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención
Conceptos clave
Durante este curso, el alumnado:
- Conocerá el contexto actual de la prevención de riesgos laborales y su importancia económica y social para las empresas.
- Aprenderá los conceptos básicos en materia de seguridad y salud laboral, así como las funciones de los órganos de representación de las personas trabajadoras.
- Dominará la organización preventiva a través del diseño y desarrollo de un Plan de Prevención adaptado a la estructura de pymes y micropymes.
- Aplicará metodologías para la evaluación de riesgos y la planificación de la prevención.
- Identificará los derechos, obligaciones y responsabilidades en materia de PRL tanto para la empresa como para los trabajadores y trabajadoras.
- Reconocerá el papel de los organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, en el control del cumplimiento de la normativa preventiva.
