CTRC0020 Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género

Contenido formativo: CTRC0020 Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género

El contenido formativo CTRC0020 Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género ofrece una formación transversal orientada a comprender tres ámbitos fundamentales para el desarrollo profesional y la adaptación a los nuevos retos sociales, tecnológicos y medioambientales.

Este contenido formativo permite conocer los conceptos básicos relacionados con la transformación digital, la sostenibilidad y la igualdad de género, proporcionando una base sólida para interpretar su impacto en el entorno laboral y en la sociedad.

A lo largo del curso, se analizan los aspectos clave de cada una de estas materias, abordando cuestiones como la digitalización, la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el cambio climático, la economía circular, la igualdad de oportunidades y la eliminación de estereotipos de género.

Además, se presentan ejemplos y aplicaciones prácticas adaptadas a distintos sectores profesionales, favoreciendo la incorporación de estos conocimientos en la actividad laboral y contribuyendo al desarrollo de competencias transversales que mejoran la empleabilidad.

Objetivos del curso

Objetivo general:
– Adquirir los conocimientos y competencias transversales en estas materias complementarias con el fin de desarrollar una mejor empleabilidad y adecuándose a cada nivel formativo.

Obejetivos específicos:
– Adquirir unos conocimientos básicos sobre estas materias.
– Manejar los conceptos fundamentales de estas materias.
– Reflexión y aplicación de estas materias en la actividad profesional específica.

Índice de contenidos

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. INTRODUCCIÓN A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL.
1.1. La transformación Digital y la IV Revolución Industrial
1.2. Diferencia entre digitalización y transformación digital

2. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE
2.1. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
2.2. Los tres pilares de la sostenibilidad: ambiental, social y económico
2.3. Economía circular

3. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
3.1. Derechos humanos e igualdad de género
3.2. Diferenciar entre sexo, género y roles de género

MÓDULO 2. ASPECTOS CLAVE DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL, EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. ASPECTOS CLAVE DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1.1. Alcance de la transformación digital
1.2. Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno

2. ASPECTOS CLAVE DEL DESARROLLO SOSTENIBLE
2.1. Problemas globales actuales
2.2. Cambio climático
2.3. Pérdida de biodiversidad
2.4. Desigualdad social

3. ASPECTOS CLAVE DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
3.1. Identidad y expresión de género
3.2. Estereotipos y roles de género
3.3. Coeducación y corresponsabilidad
3.4. Historia breve de la lucha por la igualdad

MÓDULO 3. APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS TRABAJADOS A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL ESPECÍFICA

1. APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL A SECTORES ESPECÍFICOS
1.1. Ejemplos aplicados al sector específico
1.2. Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología

2. APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE A SECTORES ESPECÍFICOS.
2.1. Ejemplos aplicados al sector específico
2.2. Estrategias prácticas para aplicar sostenibilidad.
2.3. Herramientas básicas de gestión sostenible.

3. APLICACIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO A SECTORES ESPECÍFICOS
3.1. Reconocer estereotipos y desigualdades presentes en la sociedad
3.2. Análisis de casos reales de desigualdad de género