Objetivos
Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
Índice
1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS
2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL)
4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT
5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD
7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Contenido SCORM para el Curso SSCG027PO: Actuaciones frente al acoso sexual
Imparte a tu equipo las medidas clave para prevenir y abordar situaciones de acoso sexual en el entorno laboral y social.
El curso SSCG027PO Actuaciones frente al acoso sexual se centra en dotar a las empresas de las herramientas necesarias para reconocer, prevenir y gestionar adecuadamente el acoso sexual y por razón de sexo en cualquier ámbito laboral. Con un enfoque jurídico-normativo y práctico, este contenido SCORM proporciona un análisis exhaustivo de la legislación vigente y las mejores prácticas para garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los colaboradores.
Contenidos clave
- Exploración de las situaciones de acoso sexual y las actuaciones para prevenirlas en el ámbito laboral.
- Análisis de la normativa nacional e internacional relacionada con el acoso sexual y por razón de sexo.
- Importancia de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la prevención del acoso.
- Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral.
- Elaboración y aplicación de protocolos de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el lugar de trabajo.
