Objetivos
Comprender el impacto organizacional de la sociedad digital, de forma que se puedan adquirir habilidades y competencias que permitan dinamizar la transformación digital en la empresa y mejorar la eficacia y la eficiencia mediante la digitalización de procesos.
Índice
MÓDULO 1. ENTORNO Y ESTRATEGIA EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1. CONCEPTUALIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LA CULTURA DEL CAMBIO EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
1.1. Teoría del cambio
1.2. El cambio como constante en un entorno empresarial
1.3. Parámetros del desarrollo y del cambio empresarial. Personas, perfiles, tecnología, economía de recursos y entorno
1.4. Mapas de procesos
1.5. Gestión orientada a resultados
1.6. Marco lógico, herramientas del cambio
2. CONTEXTUALIZACIÓN Y COMPRENSIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y SUS EFECTOS EN LA EMPRESA
2.1. Procesos SMART en la empresa
2.2. Claves de la digitalización en un entorno empresarial
2.3. Transformación digital en la empresa
2.4. El papel de la formación en la transformación digital
3. ANÁLISIS DE LOS ENTORNOS FAVORABLES A UNA ESTRATEGIA EMPRESARIAL BASADA EN LA ECONOMÍA DIGITAL
3.1. Empresa y entorno estratégico
3.2. Análisis de entornos habilitantes para la digitalización
3.3. Ejemplo práctico de análisis del entorno sobre ejemplos de éxito de la revolución digital





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