Nóminas y seguros sociales 2025

Curso disponible para centros de formación. Acción formativa en formato SCORM de la familia profesional de Administración y gestión.
Este curso e-learning enseña al alumnado a elaborar nóminas paso a paso, calcular deducciones, aplicar la normativa laboral vigente y entender el funcionamiento de los seguros sociales y sus documentos (RNT y RLC).
Incluye casos prácticos y supuestos especiales, como atrasos, bajas, retribuciones en especie o finalización de la relación laboral, para ofrecer una formación completa y actualizada en gestión de personal.

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Categoría: Administración y gestión Etiqueta: Cursos

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Contenido de máxima calidad actualizado de forma constante.

Incluye recursos didácticos que facilitan la impartición: pruebas de evaluación inicial, exámenes parciales objetivos y subjetivos, guías de aprendizaje y mucho más.

Objetivos

Aprender a elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Índice

1. EL RECIBO DE SALARIOS
1.1.Esquema de aprendizaje
1.2.Estructura del recibo de salarios
1.3.Modelos de nómina
1.4.Expedición de la nómina, su entrega, pago y conservación
1.5.Infracciones relacionadas con la nómina
1.6.El encabezamiento de la nómina

2. DEVENGOS DE LA NÓMINA
2.1.Esquema de aprendizaje
2.2.Origen de los devengos
2.3.Aplicación de la normativa laboral
2.4.Salario base y complementos salariales
2.5.Retribuciones extrasalariales

3. DEDUCCIONES DE LA NÓMINA (I): COTIZACIÓN
3.1.Esquema de aprendizaje
3.2.Introducción al sistema español de Seguridad Social
3.3.Los tipos de cotización
3.4.Base de cotización por contingencias comunes
3.5.Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP
3.6.Bases de cotización adicionales por horas extraordinarias

4. DEDUCCIONES DE LA NÓMINA (II): LAS RETENCIONES POR IRPF
4.1.Esquema de aprendizaje
4.2.Base de cálculo y modelo 145
4.3.Cálculo del % de retención por IRPF
4.4.La regularización del % de retención por IRPF
4.5.Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF
4.6.Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF

5. LOS SEGUROS SOCIALES: RNT Y RLC
5.1.Esquema de aprendizaje
5.2.Evolución de los seguros sociales
5.3.Cálculo de la cotización obrera y empresarial
5.4.El concepto de «TRAMOS»
5.5.Procedimiento de elaboración de los seguros sociales

6. CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (1): ATRASOS
6.1.Esquema de aprendizaje
6.2.Las revisiones salariales y sus consecuencias
6.3.Nuevas retribuciones y regularización del % de retención por IRPF
6.4.Elaboración de las nóminas de atrasos
6.5.Los seguros sociales de las nóminas de atrasos

7. CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (2): OTRAS RETRIBUCIONES Y DEDUCCIONES
7.1.Esquema de aprendizaje
7.2.Las pagas extraordinarias
7.3.Las horas extraordinarias
7.4.Los gastos de viaje
7.5.Otras deducciones

8. CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (3): RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
8.1.Esquema de aprendizaje
8.2.Retribuciones en especie
8.3.Trabajo a tiempo parcial

9. CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (4): INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y RIESGO
9.1.Esquema de aprendizaje
9.2.Aspectos comunes en las bajas
9.3.IT derivada de accidente de trabajo
9.4.IT derivada de enfermedad común
9.5.Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento
9.6.Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural

10. CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (5): EL FINAL DE LA RELACIÓN LABORAL
10.1.Esquema de aprendizaje
10.2.La extinción del contrato de trabajo
10.3.Baja voluntaria del trabajador
10.4.Despido del trabajador
10.5.Finalización del contrato temporal

11. SUPUESTO PRÁCTICO COMPLETO
11.1.Esquema de aprendizaje
11.2.Normativa aplicable
11.3.Operaciones previas
11.4.Los recibos de salarios
11.5.Los seguros sociales