Contenido SCORM para el curso SSCG050PO La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva planes de igualdad
El curso SSCG050PO ofrece una formación completa sobre la implementación de la igualdad de género mediante herramientas legales y planes estratégicos en el entorno laboral. Dirigido a centros de formación, asociaciones sindicales y departamentos de RR. HH., este contenido facilita la comprensión del marco normativo, el diseño de planes de igualdad y su integración en la negociación colectiva.
Índice
MÓDULO 1. LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD
1. La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España en el ámbito laboral
1.1. Análisis de la LOIEMH
1.2. Justificación socioeconómica en el actual contexto laboral
1.3. Reivindicaciones sindicales y sociales
1.4. Contenido de la LOIEMH
1.5. Título IV: Derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
2. La negociación colectiva desde la perspectiva de género como herramienta para implantar la igualdad en el mercado de trabajo
2.1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH
2.2. Participación de la representación legal de las trabajadoras y trabajadores
2.3. Introducción a los planes de igualdad
3. Los planes de igualdad: diagnóstico, elaboración e implantación del plan y acciones de seguimiento y evaluación
3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad
3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
3.3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas
Contenidos clave
- Marco normativo de la igualdad de género en el entorno laboral.
- Herramientas para la elaboración e implantación de planes de igualdad.
- Perspectiva de género en la negociación colectiva.
Ventajas del contenido
- Formato SCORM compatible con todas las plataformas e-learning.
- Contenidos actualizados y adaptados a la legislación vigente.
Incluye este curso en tu oferta formativa y ayuda a construir entornos laborales más justos y equitativos.
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