📢 Nueva convocatoria de subvenciones para formación con compromiso de contratación en la Comunitat Valenciana (2026)

LABORA, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado la convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2026 dentro del programa Formación a Medida de las Empresas, dirigida a financiar acciones formativas que incluyan un compromiso real de contratación para las personas desempleadas que las cursen. El presupuesto de esta convocatoria de subvenciones para formación con compromiso de contratación asciende a 2.500.000 €, correspondiente al presupuesto de 2025 prorrogado automáticamente al no estar aún aprobados los de la Generalitat para 2026.

A diferencia de otras convocatorias de formación bonificada, aquí el elemento central no es solo formar, sino contratar: al menos el 40% del alumnado que complete la formación debe acabar incorporado a la plantilla de la empresa. Esto convierte la convocatoria en una herramienta pensada tanto para empresas que necesitan cubrir vacantes con personal ya formado a su medida, como para centros de formación que trabajen de la mano con empresas dispuestas a asumir ese compromiso.

subvenciones para formación con compromiso de contratación
Las subvenciones para formación con compromiso de contratación en la Comunitat Valenciana vinculan directamente la formación de personas desempleadas con su incorporación a la plantilla de la empresa.

En este artículo te contamos qué financia exactamente esta convocatoria en la Comunitat Valenciana, quién puede solicitarla, qué familias profesionales tienen prioridad, cómo se reparte el presupuesto y cuál es el plazo de presentación.

Objeto de las subvenciones para formación con compromiso de contratación

Esta convocatoria financia acciones formativas dirigidas a personas en situación de desempleo que incluyan compromisos de contratación por parte de las entidades beneficiarias. El compromiso debe alcanzar, como mínimo, al 40% de las personas trabajadoras desempleadas formadas, entendiendo por formadas a quienes hayan superado al menos el 75% de las horas de duración del curso.

Los contratos deben cumplir estas duraciones mínimas según jornada:

  • 6 meses a jornada completa.
  • 9 meses a jornada parcial, con un mínimo del 50% de la jornada.
  • 12 meses en el caso de contratos de formación en alternancia, siempre a jornada completa.

⚠️ La contratación debe suponer un aumento neto de plantilla en la empresa contratante, y no se considera cumplido el compromiso cuando la contratación se realiza a través de empresas de trabajo temporal.

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Entidades beneficiarias y personas destinatarias de las subvenciones para formación con compromiso de contratación

Pueden ser beneficiarias las empresas o asociaciones empresariales que adquieran el compromiso de contratación para sí mismas, y los centros y entidades de formación, públicas o privadas, con presencia en la Comunitat Valenciana, autorizados o inscritos en el correspondiente registro. Las entidades de formación pueden asumir el compromiso de contratación mediante acuerdos o convenios con empresas que efectúen la contratación, aunque en ese caso la responsabilidad de la ejecución de la formación y del cumplimiento del compromiso recae siempre sobre la entidad beneficiaria.

Las entidades deben disponer, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, de instalaciones debidamente autorizadas o inscritas que permitan impartir las acciones formativas solicitadas, requisito que también aplica a las especialidades complementarias. Este requisito debe cumplirse a fecha de presentación de la solicitud.

Personas destinatarias de esta convocatoria en la Comunitat Valenciana

Los cursos se dirigen a personas en situación de desempleo, inscritas al inicio de la formación como demandantes de empleo o personas trabajadoras agrarias en un servicio público de empleo. Tendrán prioridad de acceso los colectivos vulnerables de atención prioritaria recogidos en la Ley 3/2023 de Empleo, las personas inmigrantes en proceso de obtención de la autorización de residencia por arraigo para la formación, y las personas trabajadoras fijas discontinuas durante los periodos de inactividad.

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Las subvenciones para formación con compromiso de contratación en la Comunitat Valenciana vinculan directamente la formación de personas desempleadas con su incorporación a la plantilla de la empresa.

No tendrán la consideración de prioritarias aquellas personas que hayan abandonado injustificadamente acciones formativas del programa Formación a Medida de las Empresas en los dos ejercicios anteriores.

Modalidades y familias profesionales prioritarias de las subvenciones para formación con compromiso de contratación en la Comunitat Valenciana

Las acciones formativas se imparten únicamente en modalidad presencial. El aula virtual solo puede emplearse como medio complementario, por causas motivadas y previa autorización de los Servicios Territoriales competentes, y nunca para sesiones que requieran presencia física del alumnado.

Los contenidos pueden vincularse a certificados profesionales (grado C), certificados de competencia (grado B), especialidades ya incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, o nuevas especialidades que la entidad dé de alta en el catálogo correspondiente antes de presentar la solicitud.

La convocatoria prioriza las familias profesionales en tres niveles:

  • Prioridad 1 (67 puntos): Servicios socioculturales y a la comunidad, Hostelería y turismo, Transporte y mantenimiento de vehículos, Informática y comunicaciones, Comercio y marketing, Electricidad y electrónica, Edificación y obra civil, Fabricación mecánica, Textil, confección y piel.
  • Prioridad 2 (40 puntos): Agraria, Administración y gestión, Energía y agua, Instalación y mantenimiento, Seguridad y medio ambiente, Madera, mueble y corcho, Actividades físicas y deportivas, Industrias alimentarias, Vidrio y cerámica.
  • Prioridad 3 (20 puntos): Imagen personal, Sanidad, Química, Marítimo pesquera, Artes gráficas, Imagen y sonido, Artes y artesanías, Formación complementaria y competencias transversales, Industrias extractivas.

Si la acción formativa dura 250 horas o más, es obligatorio incluir la especialidad complementaria FCOO03 (Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género, 10 horas). Cuando el certificado profesional o grado C no incluya formación en prevención de riesgos laborales, también es obligatorio impartir la especialidad complementaria correspondiente antes del inicio de la estancia en empresa.

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Presentarse a esta convocatoria implica tener listos los contenidos de las especialidades que vayas a impartir, en formato adecuado para modalidad presencial. En Ideaspropias Editorial contamos con manuales para varias de las familias profesionales prioritarias de esta convocatoria, entre ellas nuestros dos títulos más vendidos, con más de 20 años en catálogo: los certificados de Atención sociosanitaria, de la familia Servicios socioculturales y a la comunidad.

También cubrimos con manual buena parte de Hostelería y turismo y de Administración y gestión, esta última la familia con mayor cobertura de todo nuestro catálogo. Aquí tienes algunos ejemplos:

Presupuesto de las subvenciones para formación con compromiso de contratación en la Comunitat Valenciana

El presupuesto asciende a 2.500.000 €, con cargo a la línea de subvención S1487 del presupuesto prorrogado de Labora para 2026. Esta cuantía podría variar si se aprueban los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 2026, sin que ello implique la apertura de un nuevo plazo de solicitudes.

La cuantía de cada subvención se calcula multiplicando el número de horas por el número de personas participantes y por el módulo económico correspondiente a la familia profesional, que oscila entre los 10,32 € (Formación complementaria y Competencias transversales) y los 12,56 € (Informática y comunicaciones) por hora y alumno.

Si tu proyecto formativo incluye alguna de estas familias, o necesitas contenido para otra especialidad que no encuentres en nuestro catálogo, escríbenos y lo buscamos por ti.

Plazos de presentación

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles desde la publicación del extracto de esta resolución en el DOGV. Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía telemática, a través de la sede electrónica de la Generalitat, con firma electrónica avanzada.

Los cursos deberán iniciarse en el plazo máximo de dos meses desde la notificación de la resolución de concesión, y en todo caso antes del 31 de enero de 2027. Con carácter general, deberán finalizar antes del 1 de septiembre de 2027, salvo las acciones de 600 horas o más, que podrán extenderse hasta el 15 de octubre de 2027.

Contenido creado por:
  • Miguel Paz

    Miguel Paz

    Técnico de comunicación y marketing

    Periodista y especialista en comunicación digital con un enfoque estratégico en el sector e-learning y la formación profesional. Su labor en Ideaspropias Editorial se centra en conectar soluciones pedagógicas con las necesidades reales de centros y empresas, a través de contenidos de valor y estrategias basadas en datos.

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